실업급여 신청방법
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갑작스럽게 직장을 그만두게 되면 가장 먼저 걱정되는 건 생활비입니다. 실업급여는 본인의 의사와 무관하게 실직한 근로자에게 일정 기간 생계를 지원하는 제도입니다. 지금부터 신청 방법과 조건, 예상 수령액 확인 방법까지 쉽게 정리해드릴게요!
실업급여 신청방법
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실업급여는 퇴사일의 다음 날을 기준으로 1년 이내에 신청해야 합니다. 기간이 지나면 수급 자격이 사라질 수 있으므로 가능한 한 빠르게 절차를 진행하는 것이 좋습니다.
먼저 워크넷에서 구직신청을 완료해야 하며, 이후 거주지 관할 고용센터를 방문하거나 고용보험 홈페이지에서 온라인 수급자격 교육을 이수해야 합니다. 이 과정이 완료되어야 본격적인 신청이 가능합니다.
또한 고용보험 홈페이지에서는 본인이 실업급여 대상에 해당하는지 미리 확인할 수 있습니다. 로그인 후 실업급여 메뉴로 들어가 신청 화면에서 절차에 따라 작성하면 됩니다. 단계별 안내를 참고해 차근차근 진행하시면 어렵지 않게 신청할 수 있습니다.
실업급여 예상 수령액 확인 방법
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내가 받을 수 있는 금액은 재직 기간과 평균 임금에 따라 달라집니다.
입사일 / 퇴사일
최근 3개월 평균 급여
1일 소정근로시간
이 정보를 입력하면 지급 예상 일수와 총 수령액을 확인할 수 있습니다.
실업급여 수급 조건
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실업급여를 받으려면 몇 가지 조건을 충족해야 합니다.
먼저 퇴사 전 18개월 동안 고용보험에 가입된 기간이 최소 180일 이상이어야 합니다.
또한 본인의 의사로 그만둔 경우가 아니라, 권고사직이나 경영상 해고처럼 비자발적으로 퇴사한 경우여야 합니다.
실업 상태라고 하더라도 일을 할 의사와 능력이 있어야 하며, 실제로 재취업을 위해 적극적으로 구직 활동을 해야 합니다.
그리고 실업 인정 기간 동안에는 4주에 한 번 이상 고용센터에 방문하여 실업 상태를 확인받는 절차를 거쳐야 합니다.
실업급여 제한 사유
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실업급여는 모든 퇴사자에게 지급되는 것은 아닙니다.
결혼이나 학업, 단순한 개인 사정 등으로 스스로 회사를 그만둔 경우에는 원칙적으로 받을 수 없습니다.
또한 정년에 따라 자연스럽게 퇴직한 경우도 수급 대상에 해당하지 않습니다.
회사의 규정을 심각하게 위반해 해고된 경우 역시 지급이 제한될 수 있습니다.
더불어 만 65세 이후에 새로 고용보험에 가입한 경우에는 실업급여 수급 대상에서 제외됩니다.
실업급여 신청 시 유의사항
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신청이 늦어질수록 수급 기간이 줄어들 수 있습니다.
실업급여 수급 중에는 구직 활동 내역을 반드시 제출해야 합니다.
아르바이트 등 소득 발생 시 신고하지 않으면 환수 조치될 수 있습니다.
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